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近日有消息稱富士康準備裁掉7000名員工，并停止一條生產(chǎn)線的運行，這種傳聞其實和富士康最近的各種舉措有關(guān)，隨著競爭的加劇，富士康也在尋求轉(zhuǎn)型，不過針對此傳言富士康進行了回應，下面來看詳細內(nèi)容。
日前，富士康集團對媒體報道進行了正式回應。該公司表示，富士康并無大規(guī)模裁員的計劃，相反，公司還要根據(jù)新業(yè)務(wù)的拓展計劃招募新的人才。
富士康也表示，公司持續(xù)縮減運營成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和運營效率，與此同時，富士康也在進入云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)、機器人、自動化等全新的領(lǐng)域，因此需要新的人才進駐。
在過去兩年中，富士康集團在郭臺銘帶領(lǐng)下，走上了轉(zhuǎn)型道路，逐步降低對于蘋果訂單和代工業(yè)務(wù)的依賴，開始走向利潤率更高的兩個領(lǐng)域：分別是品牌產(chǎn)品和高科技零組件。
郭臺銘曾把富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)體系用九個字來形容，即云移物大智網(wǎng)+機器人，“云”是云計算，“移”是移動訊息，“物”是物聯(lián)網(wǎng)，“大”是大數(shù)據(jù)，“智”是人工智能，“網(wǎng)”是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。
富士康已經(jīng)累積了很多制造經(jīng)驗，這些設(shè)備都是我們自制，掌握自己的核心技術(shù)能力。